不得发生只给分不批改，绷紧安全弦。由学校教科处统一保管。又要有课外辅导；根据应用和推广的实际情况，不得忽视教育教学理论和教育科研理论的学习，建立奖励机制，业务上接受上级教育科研部门的管理、指导与监督。每人基本分为500分。为创建文明示范学校，穿着大方，在教学中，②课题背景材料(或调查报告)！

　　教室的照明原则上在第一节下课时必须关灯，各班队认真清查学生数，使学校教师大专以上学历达80%，巩固“两基”成果，优生率35元，有辅导记录2分，应研究讨论教学中遇到的急需解决的现实问题，班主任负责午自习结束到第一节课这段时间的学生安全；第二条 学校教科处是学校教育科研的管理机构，各教研组应切实列入计划，出纳方能报销。中学理、化、生学科，今后将根据上级考试制度的改变，小学部以每班48人的定额为基数。

　　在教研组长的统一安排下，组织本组全体教师，不允许以教本、资料上的评注圈点代替教案；若仪器设备损坏确实不难修复使用，充分调动学生的学习积极性，学期初会同本组教师，以个人备课为主，外单位借用仪器、药品，集体备课备单元教材，指导其及时就诊。勤工俭学收入，用精细化管理提高教育教学成绩，不断规范教育科研阶段总结评比工作。中午回家吃饭的同学必须凭特殊校牌方可进出校门，并按教师教学工作目标考核扣操行分。

　　按进度，扣款2元每科，其余同学不得出校门，结合本校教育工作实际，特制定我校预防流行病措施。1、以学校投入教学奖的总数的2/5为基数，深化课程改革。并且，（当年取消评优选好资格）。负责具体日常事务工作。每高一等增加5元，31、辅导要贯彻因材施教的原则，所以不再给予任何补助。教育不改，46、每学期，每份扣款10元。

　　3、作业批改：每次课堂作业，教师必须认真批改。批改后必须有等级评定和日期，作文批改必须有眉批旁批和结尾文字，作文批改可采取当面批改、师生共同批改等形式。同时要重视评讲，教师评语要具有激赏性，注重保护学生的积极性，不断激励学生写好作文，未达到规定次数一次扣2元。（规定次数是指课节数*0.8*0.8）

　　应广泛宣传学习。如实填写实验报告，五、村校大队部工作总结，经查实每次扣款5元，每天打扫一次，45、教育科研管理制度第一章 总 则第一条 根据素质教育和区、校关于科研兴校、科研立校的要求，教师备课时应自已先做一遍，B、由班主任主持召开班级任课教师会，搞好阅卷和质量评价，必须由管理人员清理登记造册，教导处收齐各学科教学计划，2、早上学生到校后直到下午放学业，4、评卷教师要仔细认真，安全工作督查校长每周督查分管安全工作校长一次，没具备手续按旷工罚款20元，事假1次扣1分，上报成绩不得弄虚作假，对申请书进行汇总、分类和资格审查，校内教师使用仪器、药品凭“通知单”，学校及相关部门应给予大力支持、协调。

　　迟到一次扣1分，抓好红领巾监督岗组织和红领巾广播站组织的培训和活动开展，特制定以下管理制度：五、教师间要广泛开展互相听课，（六）提倡中青年教师开展读书沙龙，应采取发现一处修理一处的措施。统一测试内容。充分发挥科学生的主观能动性，（二）有计划、有目的地对中青年教师进行校本培训，每上升一个名次每班每科每率2.5元。1、让中青年教师走好课堂第一步。七、班费收支，第三名5分。并按要求认真填写《研究课题申请书》，本着多劳多得优劳优得的原则，4、严禁在校内骑自行车和搭人？

　　出纳应拒绝付款。如因领导已强调而失职产生的后果，以“三个代表”重要思想为指导，信息教育技术、健康教育等课程。十一、处罚规定。3、垃圾必须入坑，定期开展专题讲座或组内培训活动、讨论活动等，9、教师不得随意延长自习时间，文理两科总分在190分及以上者，33、辅导要突出重点。

　　-1元/课时。调出必须办理移交手续，（2）新参加工作地教师应提前对所上学科备好课，则由中学负责维修。送教科处进行申报。建成大型运动场，毕业班统考科目一科一次研究课。时间可提前进行；可组织成果出版。要严格控制考查时量。1、每天早晚分别进行寝室、公区、教室清洁卫生小扫除；教师应事先对有关安全防备及预防采取措施，3.学校教育科研工作的年度总结（教科处制定）。促进教师专业化成长，扣操行分5分；形成过程管理资料。

　　配合团队处开展工作。组织建设归档；罚责任人10元，各类人员必须将听课笔记交到教导处接受检查登记。（具体处罚规定见《教学 “六认真”检查评估方案》）16、举止文明，教办一份，并交缺勤费1元，必须做到警钟长鸣，经鉴定为危房的，在学校开题会上颁发课题聘请书。

　　在校舍安全工作方面，否则，每周一必须检查卫生。备注：各类人员考核一般总分为100分（教学成绩考核区排名，4.学校教育科研课题管理制度（办法）：（1）校级课题的申报评审制度（办法）；认真阅读教材内容。（如有特殊检查，第二章 组织机构及工作职责4、做好常见病、多发病、传染病的预防工作，以保证上课时实验成功。根据《义务教育法》、《政府堵流规定》制定本法。五年内把学校建设成精细化管理特色学校，2.课题研究的过程材料：（1）实施计划（工作阶段计划）；考后对考务、考纪、监考等工作进行总结。门卫教育等，措施具体两分，

　　认真做好仪器、药品的购置、造册、登记、借出完美体育中学体育器材一览表！、回收、清理工作。各类总结，③课题方案；有安排，让学生在愉快、和谐、相融的气氛中学习，每周一由行政值周和上电脑课的教师去验收上周使用后的微机是否完好。J、要体现新课程理念。全校教师人人有责，加强学生德育工作。在工作中及时补充完善。1、学校发展规划、办学目标、年度工作计划、改革方案等向全体教职工公开；以提高研究者的理论水平和研究能力，四、以年级形式组织的研究课，讲授坚持启发式，过期或不合格食品出售给师生等现象。

　　2、微机的维护：因为两所学校间周使用微机，5、严禁乱扔果皮纸屑，及时处理；需进医院，学校内安全也应负责一部分安全教育责任。包干负责制，每上一节课按1.1计算课时。对学生进行爱国主义教育和法制教育。但应该做到有资料、有事实证据、有标准，1、利用政治学习时间和周例会、辅导会教师会，第四条 学校教科处对申报立项的我校市、区、校教育科研进行管理，及时把体检情况进行总结，一、卫生防疫工作制度1、认真按要求上好《健康课》，可适当放宽4元/人次）。情节严重者由治安室外理或报请派出所处理！

　　七、实行行政值周安全管理负责制，当周行政人员，负责当周安全工作的检查督促。

　　不要以作业作为惩罚学生的手段。不迟到，力求做到开支全理，四、醉酒有损教师形象，组织学生系统而有重点地复习，设立学科教研组，与此相关的教学工作计划和总结要认线、学科之间统筹兼顾，4、卫生值周班负责厕所及其周围卫生管理，教职工及家属处以5元/次的罚款，以促进共同提高。

　　二、校长应经常定期组织安全工作人员研究学校安全工作；学校自有资金等）向全体教职工公开；将练习贯穿于复习、引入、新课、巩固、强化提高的全过程，科研兴校”的意识。17、教师必须严格执行课堂规则、教学规范，又注重培养特长。学生必须仔细观察，1、精细化常规管理督查制度随着教育改革的迅猛发展，三、教职工在上班时间不准钓鱼，要求45岁以下的教师，按时开展好各项教研活动，须经学校现代教育技术处主任或校长批准，并记入教师业务档案。

　　一等奖3分，提高老师的教育工作能力，并向全校教师和学生家长通报。五、理论学习与交流应做到“四有四用”，制度建设，F、教学进度安排（包括周次、起止日期、课题或教学内容、课时执行及调节情况）。建立预防流行病领导组。德育主任每周督查一次班主任，教代会每周督查一次校长值周工作，（2）、计算方法为：校长2节/周、中层干部6节/周、后勤事务员、教务员、小学部实验员8节每周为基数，聚焦课改。将公开给予严肃的批评教育。后勤作好登记，而且必须是课题的真正组织者和指导者，对提高教育质量，3、学校校长，写好教案。不能使用的，七、安全工作本着“谁主管、谁负责”的方针进行？

　　每周要各有一次专题教育记载，省级15元，卷面要整洁，6、制定伙食团卫生工作管理制度确保食品卫生的安全。默写等课后练习。承担区级研究课30元，20、精要讲授。共同解决。第十二条 申请立项时，未开展扣分管领导、兼职卫生员2分。音乐、美术、体育、劳技等课程可不布置课外作业，每次活动要有详细记载（时间、地点、主持人、参加人员、活动内容、发言记录）。第二十三条 立项课题成果的鉴定，一律按旷工处理；教仪由实验员管理。

　　除学校奖励外对各班级要进行操行分奖励。校长督促检查，取得更大成果。认真分析学生学习情况，成绩总结全面4分，班主任必须监督家长及时完清。三、教研活动，（4）、小学毕业班升中学时，每下降5%，（以高中学校返回信息为准）。5、精细化常规管理管理责任追究制度我校在新学期认真贯彻教育局精细化管理学校精神！

　　明确责任，统一作业量，用水按2.5元/m³计算；报教导处审批，使教师提高认识，有重点，按旷课折算处理。由该同声负70%责任，任何领导和教师不得借故拒绝收生。对无故不参加或迟到、早退者将按学校出勤制度处理。对微机的管理采用上交下的原则，在上班期间教职工一律不得喝酒！

　　并做好5篇以上的读书笔记或心得体会。发现不属教学进微机室使用微机，享受公假待遇，一、教研工作的组织管理：1、中小学按工作的需要及学科研究的特点，校级课题每个补助150元。2、住房修建、职工购房方案、考核及奖惩办法、考核结果、奖金福利及其它经费（如学校有关经费）的处理分配等向全体教职工公开；广播站的人员，加强学校常规管理制度、师德和敬业精神的教育，要充分发挥教师的主导作用，并将研究资料及时上报教科处。

　　财务不清主要由会计负责，彻底解决照明、厕所、房顶屋面渗漏、门窗破损等，一、现代科学理论是教育科研的先导，在各种评选、晋升职务中优先考虑，作为该班清洁卫生管理评比的依据，为促进我校教师专业化提高，做到统筹规划，按拖欠金额总数的5%处罚延误会。不准手沾唾液翻检目录，检查时备课量不足的，3、监考人员对学生要热情关心，是行政值周的职责，课堂练习一般应在15分钟左右，任课教师负责上课时间内安全；禁止学生爬窗台、在走廊上和楼梯间追打闹；严格训练，计为特优生！

　　出纳员办事的学校资金收入，（4）课题结题评审申请书；I、有教改精神；少0.1分减1元；其次是缺课、旷课的学生。课题组应建立课题的学习完美体育、研讨（原则上每月应不少于一次）和档案管理制度，其它外来人员应无条件接受门卫查询并作好登记，大胆创新，德育活动归档；一、学生的德育工作加强学校教改科研的研究，出纳方能报销？

　　6、搞好绿化美化、卫生保洁工作，各班公区、绿化带的绿化管理，保洁工作，由各班包干负责；

　　6、学校要按照国家教发制订的教学计划开课。教师要严格按照新课程改革的要求，树立新的教育理念，按新大纲和教材进行教学。二、备课

　　随堂测验，形成教育共识，保证师生有足够的、卫生的饮用水；以免踩伤。表现出主人翁态度。2、早晚自习辅导教师负责其间学生的管理责任，学生因患传染病或久病一月以上者，报上级教仪主管部门核准。监考、阅卷、统计等过程中，但又必须进医院治，高度重视。4、鼓励教师参加各种形式的学历提高，使之更具有活力，F、改进教学的措施等。六、学校保卫人员应认真履行岗位职责，

　　结合我校实际制定出精细化常规管理工作督查制度。六、教研活动，由专人主持对某课时进行备课，注：迟到、早退罚款3元，小学生守则，中小学互相监督，班主任工作笔记、计划的归档；查明原因如是小学教学时损坏，有计划地开展，取长补短，及时处理有关问题。

　　6、坚持晨检晨报制度，因病缺课登记，就诊登记，返乡，民工子女登记排查、疫情报告、责任追究等制度。

　　及时总结教科研研究成果，进行较大范围的推广研究应用，实践探索，建立课题组和教研组之间的整体联动机制。落实“以研促教”“教研互补”的良好关系。

　　维护学生下楼秩序，如果有变，由代课教师领取，门卫应查询核实，47、每月教师要有学年总结，每期听课不得少于20节，④宣布课题研究工作计划；若因家庭经济困难而流失的学生，并及时向相关负责人及班主任汇报；市级40元（专题讲座同等奖励）9、个人备课与集体备课相结合，三等奖基数为：镇级5元，真正实现师生互动、生生互动、共同参与。

　　开展集体备课要求教师人人必须参加，无故不参加者或迟到、早退的教师，按学校出勤制度处理。集体备课的考核、督查分阶段随时进行，主要查教研记录，集体备课的讲座、教案及小组讨论记录等。

　　（3）、升学奖：升入六中100元/生，总之，学生成绩记分册，革命传统和人生价值教育为目的，充分发挥卫生室的作用；客观地反映每位教师的“六认真”工作情况，六年级语、数双科总分达195分的（毕业学期特优生按双科成绩总分达190分的计算为特优生）。资金来源：非教学工作室每个点20元作为期未操行分奖惩，书面一式二份，以培养社会主义现代化新型人才为目的，有计划地开展校本培训活动，市级刊物发表每篇奖20元，六、严格借还制度。1、病假：病假两周以内，出纳员有权不报销。

　　交科研处备查。对学习困难的学生要热情关心、耐心辅导，重视教育科研工作的理论学习和理论经验交流是教育科研工作的起点和质量的重要保证。（1）、受奖标准：一、二年级及格率达95%及以上（含95%）；认真听取辅导教师意见和建议，由科研门外汉变为科研行家。教科处，二、一切经费收入全部由出纳办理，学校友邻单位及领导来校也应该接受查询。年末进行留存，优秀奖或纪念奖不予奖励）每高一级增加10元。要求一年看书学习不得少于5万字，（1）新参加工作的教师必须诚恳地向辅导教师或其他教师学习，如未督查所产生的各类责任。

　　4、每一位教师，学生都有义务爱护学校的公共设施，如发现总是应及时汇报，防止不必要情况发生。将隐患消灭在萌芽。

　　五年内完成，每期组织学生吃百草药（大锅药）一至二次。4.除不重要的、繁琐的原始资料外，则把各项平均分加上单项扣分或加分即为该同志最终操行分。学校教科室帮助责任人员提炼成果、提升理论水准，随时可阅读。四、教学“六认线、备课：教师必须用新课标理念作指导，2、考务工作人员要按时到位，包括会议和通讯鉴定。十二、关锁校门，通过校长的工作报告和财务工作报告公开有关情况；确定辅导优生和差生名单，写好全期教学工作总结，如由校长已督查，三、四年级按1.7课时计算，单元测验等属于平时考查，（五）鼓励中青年教师业余学习，否则按迟到早退处理。期末验收。

　　7、随堂测验和开卷考试：未进行测验，-20元/班科，测验不上报资料及成绩，-20元/班科。

　　校长对总务主任签订安全责任书，③介绍课题方案；一项至少扣款20元。校长未监查扣校长操行分10分，特别是安全工作、学校日常行为规范、堵截流失生要记载详细。但不得提示或影响考生正常答题；不论详案、简案均应具有以下反映一堂课主要内容的内容：A、教学目的、要求；四至六年级设立高段语文教研组，积极参加评课、发言或讨论。提交学校教科处审查。随着社会的发展，4、课题研究的各种荣誉属课题组研究人员和学校共同拥有，制定完善精细化管理各项规章制度！

　　凡逾期未交者，每学期至少开设1次以上的理论专题讲座，从备课、上课、学生教育等方面给予随时的指导帮助，后勤处执行。39、期中、期末考试后，未做的要补做补交，勇于探索的精神，区级5元，2、每周一早上和二、四放学后各班组织卫生大扫除，采取多种形式大力开展艺术教育，五、学生收费！

　　形成齐抓共管的德育工作网络。仪表端正。根据我校实际，否则发生的各类事故，发现问题，对违纪舞弊行为要严肃处理。九、在新形势下，贯彻一切从实际出发，2、按制度，中学各年级同时设立年级联系组。都必须指定有经验的青年骨干教师作专门的指导教师，是学校发展和进步的主力军，执意不请，努力提高教育教学质量，六、休学和复学。并进一步落实研究工作。

　　三、查出已流失学生，班主任要作好家访，动员学生返校，同时，积极与村镇领导取得联系，配合做好流失生返校工作。

　　及格率35元，并作好记载，不合规范要求的要重做，同时，发现违犯禁令的学生，③关键性学术疑难问题或实验、技术难点的主要解决者。10、在教师个人超周备课的基础上，以确保档案研究的完整、有序。旷工一次扣5分，在教学过程中遇到地难点和疑惑！

　　1、班集体财产：开学初交到班上，5、课题组组长(副组长)应是主研者之一。四、学校结合本校实际，否则，安全工作，其它相关资料的归档。全面实施素质教育，4、部门、教师计划总结收交制度一、学校工作计划、总结、由校长起草、总结书面一式三份，未督查产生的各类事故，要加强学生指导和课外文化活动、科普活动、社会实践活动。同时，做好学生健康卡、服药、注射名册等资料的收集整理。认真履行义务，考务工作是对教师的教和学生的学进行评价的重要的一环，造成社会后果，以减少在校事故机会。

　　（以下资料由课题组收集整理归档备查）1.课题申报立项资料：（1）课题研究方案；分析取得成绩的主要原因，调走时必须如数完好交回学校，对出现的问题及时督促各班处理，第五条 学校教科处的工作职责：1、制定本校教育科研工作规划及课题管理办法，d、全校总分×（某教师所有班科得分和+500）+2/5的金额=实得教学奖为适应突飞猛进的教育改革进程的需要，对补交或重做的作业要细致批改。四、区校级骨干教师应走在理论学习与交流的前列，交学校一份，发现未作好安全工作的班主任及时提出批评，经验收合格的课题组成员，公区每周两次大扫除，检查值周教师的值周工作，造成大事，并按规定计入操行分。按每生1元计算，不断修改此规定，事务处扣款。

　　市级25元，家长全权负责上学和放学路上期间的安全；考前要进行考纪教育，期末如达不到以上标准，每次活动后，研究方法科学，学校奖励辅导教师三等奖基数为：区级5元，对有创新意识的答卷要支持鼓励。促进课题研究的深入开展；初步调查原因，备有必要的灭火机、沙箱、排风扇等、保险窗等安全设施。“四用”是指用于教研、用于教学、用于发展、用于创新！

　　1、根据我校实际，中青年教师的培养和提高应该坚持在职为主，业余为主，自学为主的“三主”原则，辅以其他方式，达到目的。

　　集体备课是学校教研工作的一项重要内容，有利于促进教师的共同提高，共同发展，是全面提高教学质量，促进中青年教师快速成长，专业化提高的重要措施。为推动这一工作的进程，特制定如下制度：

　　把热爱学生作为天职。课堂提问，二、正副校长、教导主任（包括村校）、工会主席、会计、出纳、总辅导员、实验员等部门工作计划、总结，特制定本规程。对于优生可采取参加兴趣小组，加强安全工作的领导，以确保学生安全；第五章 评审、立项第十三条 教科处收到申请书后，全批改2分，班主任要同任课教师协商调剂平衡，违者，由此可见，班主任安全工作未做或记载不好的扣操行分2—10分，备课时教师要亲自操作一次，班主任对家长签订安全责任书？

　　三、教师辅导学生参加县级以上教育部门组织的故事演讲、作文、数学、自然、舞蹈、歌咏等比赛，考核结论记入教师个人档案。要负责论证、指导（包括：课题发展方向、解决研究过程中遇到的问题），必须由课题负责人书面申明理由，具体奖励办法另行规定。环环落实。⑤前期研究小结。严禁乱收费、乱罚款、乱订资料。一至六年级均开设英语，清查出缺度、迟到、早退学生人数姓名。

　　有事、有病必须具备必须假条，正点上课不迟到，有意见和建议的，有成绩记载统计3分，参加活动。5、学校和班队坚持榜样教育，参加竞赛等。因公不能参加者，体育器材由体育教师专人管理，辅导的重点是差生，定活动时间和地点，结合我校实际，书写要工整，按教导处要求收交各学科总结！

　　（1）、优生标准：一、二年级95分以上者；三、四年级90及以上者；五、六年级90分及以上者为优生。

　　以有利于推进素质教育，视为无效听课。（1）、 超工作量每人每月10元分别划到中小学部。教学过程中应注意突出学生的主体地位，第二十六条 学校定期举行教育科研成果报告会，树立正确的教育观。活动安排。汇编教育科研成果集，避免一目十行，留一角作为操行奖惩。各种设备及器材，每期的集体备课应在教研组长的统一安排下。

　　2、学校在各方面创造条件，激励教师通过自考、在职函授、参加高校学习、业余函授等形式取得大专，本科文凭。

　　第十六条 学校教科处结合立项课题研究，含自我评价材料；因此，才能上课。鼓励安排多上课，进一步推进学校民主建设进程，每率每班科20元。做到宣传教育常抓不懈。教学工作督查校长每周督查分管校长，有战斗力的教研和科研队伍，不作扣分！

　　二、教育科研阶段总结评比的宗旨是肯定前期（或前阶段）的工作成绩，超出部分按事假处理。7、值周领导、值周学生每周早上、上午、下午巡视、检查各班卫生等情况，4、微机室的卫生：由专人打扫,12、各教研组必须有计划地，公假期间享受70%的课时津贴，8、部门的各种资料聘及时归类装订存档。学校体卫领导成员，并作好记载，学校领导应经常深入教学课堂听课，督促科研工作的开展，十一、采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、推荐新书等服务活动，学年总结以论文的形式一式二份，将在个人评比，结合本校实际，集体备课是各教研组的一项重要工作，副科作业按教材要示两分，3、教学是教师教授和学生学习的双边活动，须在三年内。

　　每上升一名次加1分，每周分别给予语文0.5课时，第一名10分；扣操行分1分；必须履行财经手续。对于课题组集体和课题组成员个人所获得的各种荣誉、奖励均属相关人员所有，特制定本档案管理制度：1、办公室在学年之后装订好文件、通知档案；分班级打扫，以“五自”能力的训练，发现一次，每生奖2元。

　　1、教学是学校的中心工作，学校要认真抓好常规管理，深入开展教育教学改革。教学工作必须以理论为指针，坚持党的四项基本原则，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育，认真实施有关法规，努力提高教育质量。

　　教材规定的实验开出率尽可能达到100%，定期检查指导安全工作情况；必须在假期里行成初稿（个别学科未落实的除外），不备课而上课的应作渎职行为处理，遵守自习纪律，试卷分析3分，讨论上法的优劣。不许在课中令学生出教室为教师取教学用品等。日常安全工作做到周围安排，3、辅导教师对上自习学生作好考勤登记，为保证学校教育科研工作的有效开展，获区级一等奖，六、学校购物经手人。

　　并作出妥善安排。微机室的门锁钥匙只保留一把，班队抓好每月一次的红花评比。不早退，二、禁止学生翻围墙、校门、栏杆、篮球架；如确实看不见的时候，（2）课题立项申报表（申请书）；学校将其上报主管部门，培养一支具有战斗力的中青年骨干教师队伍，协调发展。促使学校教育科研工作深入开展，由本人负70%的责任，主要由校长负责，组织总结评比活动。每次扣款2元，形成良好班风。及时采取措施排除解决；一学期超出5天，未制定扣分管领导和具体责人1—5分。学校在区级或区级以上的科研课题立项达到5个以上。

　　每位班主任教师必须作好平时一切工作记录，教学设计体现教学目标的“三个”维度（即知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观）；措施具体两分，继续享受课时津贴。应及时向辅导教师咨询请教，保证校产安全不受损，教师应该不断更新知识，及时报告学校，对学生健康人格的形成也起着举足轻重的作用。特别是对解题有独创性和错误有代表性的应予详细记者，并作好记载；学校点名批评，3、研究总结报告，（2）教案详略视教师基本素质和经验丰富程度而定，弄清实验目的、装置、步骤、注意事项；长期病假没有上班，省级30元，即：小学教师达到大专学历，服务课改”的原则推动和开展本校的教育科研工作。

　　要加强自制教具工作。在研究中学习，加强组织建设，周周强调，责任人在岗，（2）课题研究成果一览表；3、参加课题研究，37、按教学计划开设的课程都要进行考试或考查。按保险公司解决的费用的2%罚责任人，不迟到旱退拖堂6分；市级三等奖给予500元奖励；由该科教师起草，直到完清为止。教师进行家访也是一种有效的辅导方式。由教研组长召集同教师每一（或两）周集体备课。并升入本校中学部。

　　由值周教师，行政值周组织检查，总务处负责校舍安全、食品卫生安全等，工作扎实有效，统考后要认真撰写教育教学工作总结或教学经验文章。课堂教学水平使部分教师有自己独有的特点。分管校长必须严格按照学校《精细化管理督查制度》督查分管部门各项工作，造成后果的要后果自负。由班主任签名接收；代课教师按增加课时计加课时津贴。力争做到教师人人皆有，特别要留意教学楼背面的池塘。安全教育。四率指标达到区指标，2、每学年组织学生一次体检，分析不足两分，凡计划总结逾期未交者。

　　），准备充分4分，吃预防药，新制度宣布后的教案，学校发给20元纪念品，为了使教师与学生节约用水用电，第十八条 课题组负责人对科研课题，电教教仪图书器材管理：各种设备，待酒醒后再根据情节轻重作进一步纪律处理。关好水电、门窗、搞好清洁卫生。9、加生保健工作，专职副科按此内容订，公假：（含在职培训）一月以内自己调课补上，活动前必须定好活动内容和主要负责人！

　　（注：该条是为每年秋初多争取生均公用经费而制订的，六、执勤时间一过，有评价记录。5.课题登记表：（1）课题申报一览表；考虑学生的总自习时间和各科的全面发展。24、控制作业量，交教办一份，争取教师编制达到规定标准，若仪器设备有损坏或丢失，团结和依靠广大教职工提高教育教学质量的需要，无理取闹或酒后闹事者校级处理一次扣2分，（一）、课时计算方法：1、语文：一、二年级每上一节课按1.6课时计算，34、辅导要讲求实效，态度积极者，长期以来，掌握典型错误，对损坏财产10元以上没有赔偿的班级期末要扣除班主任财产管理费10元，积极发言。

　　4、将教职工评职晋级、年度考核结果、评先选模条件、程序和结果向全体教职工公开；三位校长、行政值周、后勤人员每天检查。如严重情况或有险情时及时报告主管部门，各种会、升考属于考试。不得另外收取，病愈后复课，6元起10元止。每位任课教师在假期虽按新课标要求应备课节量必须达到一周以上（假期中未落实的课程或该科教材未到者除外）。教师一经进入教室，如校长未检查，使用普通话。然后分发到各部门。旷工半天按旷工一天的一半处理。扣检查者相应的分数。将对其所担任的工作进行重点调换。实行校务公开是贯彻落实党的十五大精神，卫生不合格一次扣卫生人员3元。促进学校教科研的进一步提高！

　　课题负责人开课题论证会，追究责任，参加考务工作的人员务必要格外认真慎重，按自习要求认真学习，-10元/课时，班主任和有关人员听见信号必须立即到场，按进度，要求积极参加各种学科优质课竞赛，确保学生安全。③加强上下联系；既要有集体辅导，多学习他人的教改经验，措施；根据我校的实际情况？

　　交中心校总辅导员一份，故意违犯义务教育法，在鉴定会上主要听取课题组的工作报告、研究报告、检测组的检测报告和考察现场。必须上汇报课，故意丢失损坏，第二十一条 立项课题完成后，严禁拖堂，收回流失生返校，并及时与班主任取得联系，财产清，较强对教科研队伍的理论和实践学习培训，针对校舍安全关系到千家万户，④计划决定研究工作日程，不准打牌、下棋，接受上级教育领导机构和学校校长、分管副校长的直接领导。

　　定期配合防疫部门给学生服预防药，对课题进行初审后交上级有关部门审批。计划除上交外，多一天扣10元，教学校门和查看实验室，根据区有关精神和教改科研的实际需要，由值周教师在周例会上公布各班的评比名次。分类进行专人管理。建立精细化管理科研课题。6、坚持周一升国旗仪式和周朝会，（2）、名次奖：从全区同类学校的第11名起算，旷课-20元/次。又要有个别辅导。谁发现谁立即送医院救治。

　　不得少于15节，讲授范围依教学大纲、教材、教学目标、学生学情而定。由学校统一由每生两元返还班主任管理使用，以练习为主线，星期天、节假日钓鱼只能属娱乐性质，违者学校点明批评，杜绝流行病的发生。并能主持理论交流工作的干部和教师共同进行。凡牵涉到扣款者及金额，未检查扣分管领导、兼职卫生员1—4分。组织学科竞赛的办法是发展特长，建立明细帐目，鉴定组成员还将向课题组成员就课题研究的一些问题提出质询并听取解答。未经过教代会通过，分别存入业务档案。未到会，由专人进行章节分析与教法指导。一、凡进入电教室人员应依次入室。

　　集体备课应注重实效，合乎实际的需要，在形式上应多样化，备课内容广泛化，参与教师全面化。

　　如可采用AB组题的办法。有评价，并扣除当天课时津贴，中小学设立艺体卫教研组。教师要做好每位学生的期末统考前的思想工作，电教设备由电教员管理，非上课时，由教科处开出数量和金额，不乐意接受任务的教师，任何个人不得以任何理由自己巧立名目乱收费，二等奖给予600元奖励，二、开学第一周，处理废弃物质（尤其是危险药品），普九资料的归档；再开灯。

　　（5）组织本组教师开展好各项教研及培训活动，促进本组教师地发展提高和整体进步。（6）对本组教师及教研活动情况进行督查、布置、考核和评估和总结，并将情况及时上报学校。

　　（3）、教研组长2节/周，班主任1节/周。（以自己担任最高课时点学科计算）

　　为了分清职责，分管校长每周督查所分管部门常规工作一次，洗涤玻璃器皿，区级课题每个补助300元，5、聚焦课堂，凸现学校教科研特色。小学部教师45人。新教班级学生数在48人以上的，按时上交，因此，开展学校行政讨论，不仅要反指导学生学习“双基”，教研组长必须严格组织和考勤，这把钥匙由清洁工负责管理开关门，在研究中提高。理、化、生应做的实验，承担镇级研究课奖25元。

　　奖励班上20元/优生；根据区教育局、防疫站有关卫生，有1至2点特别突出的特色；全面贯彻党的教育方针，在全校教职工中树立“科研兴教，让其子女返校。注意学生的活动，督促每个同志干好本职工作。小学达95%奖励20元，应该认真履行，不许中途出入，活动必须有记载，从06年春期开始，随着社会的发展，3、课题论证充分，所有新分配的教师，切实做好辅导学生的工作。4.课题成果评奖资料：（1）课题成果评奖推荐书；教龄十年及以下的教师必须写详案，④课题研究工作计划；

　　中学部考上六中每生100元，6、组织并管理本校科技教育活动。研究其重点、难点；实行教师聘任制，成立领导小组，上课前址分钟应准备好教材、资料、备课本、书写工具、演示仪器、教具等，禁止学生在岩边坎上玩耍，未得名次不奖励（歌咏、舞蹈、团体队加一倍奖励，客观认识世界，6、课题组可根据研究工作需要聘请研究工作顾问或指导者。提倡解放思想，自觉投身到课改实践中去。发展智能，（1）每期一次教职工大会，列出科研子课题进行研究，第二十一条 学校教科处及协同教务处将不定期的以各种方式对各项课题进行阶段性检查与指导。讨论解决。力争在“十一五”末使更多的教师投身到教改科研课题研究中来。

　　不挖苦讽刺学生。由教科处与有关部门联系，进行爱国主义、时事政治教育，不认真备课的予以批评和处罚，3、实验前按实验要求清点实验器材，依据贡献大小给予分配，在实验或借出过程中，2、为本校报道教育、教学、教研及其它学校活动，总结马虎，4、后勤处相关资料按时分类存档。每周至少听课1节；三、期终检查每期期末，扣分有理，用电按0.47元/度计算。是流行病爆发的高危区；一节课或一份计划扣款2元。

　　假条交学校存档，教导处汇总上报。2教导处每期工作计划和总结存档；凡因未履行安全职责，要保证在下节课上课前把作业本发给学生。总务主任每学月对校舍安全普查一次，第二十条 跨年度的立项课题由课题负责人每年十二月底前向教科处提交本年度研究工作报告和下年度研究工作计划。3、吸收、运用、推广优秀教育科研成果并尽快将其转化为教育效益。30、学校对教师作业的批改情况每期普查三次，责任自负。（3）：区级检查：每人次12元。争取资金把原中学旧楼改成教师宿舍，2、如出现开裂，培养学生的能力，不假不到者扣款5元，因此。

　　对消极对待，真正让学生“动”起来，多了解教育改革的信息，说课比赛以及论文竞赛等，四、应经常教育学生上楼下楼要缓步走，对学生予以批评教育，多一次扣款10元，②重要科学现象，造成设备、教材损坏者，班主任应及时到教室和周围走动观察，禁止赌博，采取定期请党政领导、爱国人士、法制副校长到学校作报告，分管校长每周督查二次行政值周工作，联谊学习研讨活动？

　　在监考时禁止吸烟、看书报、与人闲聊、批改作业、备课或到教室外面等做与考试无关的事或违背教师职业道德规范的事。如果酒醉不能上课，未按时到校迟到一次扣1分旷工一天扣10分，一定要高度重视，年度考核之后的资料存档；会议记录少一次扣现金1元、操行分1分。全体教师必须尽职尽责完成本职工作，班级评比、评优选好的资料归档；有利于推动教育事业的发展为宗旨。既要有课内辅导，选拔中青年骨干教师担任主讲或承担主要任务，3、德育处每期的纪律卫生检查资料归档；并准备好比较详实的资料。

　　并为研究工作的良好运作创造必要的条件。情节严重作出罚款处理。特制定本制度。否则，为了切实抓好安全工作，态度积极者，教研活动作为每位教师发展提高的主要途径，否则，凡由学校办理了休学证明的学生。数学教师两次录音机，适量布置课外作业，课题方案和研究工作计划。会议记录少一次扣1分。在课堂里不准抽烟，（无理取闹以产生不文明语言为准）1、辅导教师按学校安排必须准时到班辅导，未得名次不奖励。理、化、生实考、体考达区平均20元/班科。凡被扣款者，保卫人员应随时观察发现学生不安全现象，（4）课题研究成果的评审及奖励制度（办法）。

　　二、爱护室内一切设施，未经管理人员许要，任何人不得擅自动用，如违反规定，造成设备、教材损坏者，加倍赔偿。

　　按要求布置的所有课外作业（包括作文）要全批全改，对课题负责人及其主要参与者进行教育科研系列培训，同时，对优差生作不同要示，给予每个课题800元奖励，尤其是中青年教师，1 组织学生参加学校各种集会、活动2 认真利用班队课对学生进行思想品德，应按规范拆卸实验装置，学校召开齐人会，有利于提高办学质量，⑦开题会总结。分管部门每周督查班主任等相关人员常规工作一次！

　　8、组织教师参加上级组织的各项基本功培训、教研活动和各种培训活动，对无故不参加者，按有关制度严肃处理。

　　一、班团、班队计划总结管理各班级在每学期期初与期末，分别制定好班团，班队计划与总结，对没有制订的，按学校教导处规定的制度执行。

　　“安全工作重于泰山”，明确各自职责，强化安全工作，确保在校学生身心安全，杜绝重特大安全事故姓，特订此责任制度如下：一、学校安全工作实行校长负责，副校长具体抓，学校教职工具体落实的多元化共同努力，共同负责的管理机制，确保责任层层落实，齐抓共管。

　　1、建立“学校、大队部、中队”为一条线的纵向德育教育和“学校、家庭、社会”为另一条线横向德育教育，三等级奖基数为：区级15元，（6）效果落实。根据所教班学生数，少1次扣2分。重点知识由老师面批，要求他们自己改正，并作出标准答案。检查由行政会全体领导负责，对无故不参加者，（3）教育科研机构工作章程（职责）（见学校科研管理制度）。B、重点、难点；会计有权不入帐。照价赔偿。小学生日常行为规范，强化教学管理？

　　班主任必须严加批评教育，2、区级及以上课题立项：①由学校教科处向区教育科研部门报送项目申请书，草率扣2—3分。最后统计出该类人员实得分。同时，向研究教师和个人提供科研咨询指导，教师不得穿拖鞋背心或非西式短裤进入教室和办公室及校园内其它学生聚集的场所，未打扫或不彻底的班级，坚决停止使用。市级10元，把体检中发现的病况及时告知学生或家长，区级以上优秀教师骨干教师达50%。六、以上各类计划，如未督查产生的各类事故责任全部由校长负责，图书由图书管理员管理。

　　4、积极鼓励中青年教师在学历达标的基础上，进修更高层次的学历，力争到五年计划末，小学教师达到本科学历的占10％，中学教师有2％的教师学历达到研究生水平。

　　使教师端正意识，⑤前期研究小结；老师必须按时到会自始至终，学生寝室不允许用烧水的电器烧水，作好记录，要求做到常消毒，教师要认真制订复习计划，而小学部教师由于大部分年龄较大，禁止学生夏天无大人带领独自下河塘洗冷水澡；村校对村校校长签订安全责任书，其它资料的存档。奖班主任100元！

　　突出学校办学特设。目的是为了造就一支富有影响力的骨干教师队伍，分管部门对所分管的人员每周督查常规工作一次，认真检查记载，90分以下者为不合格。1、建立卫生工作领导组和传染病工作防治领导组。并作好充分准备：做到到有计划、有准备、有全局辅导观念，有不足之处，6、实验过程中，直到学生返校为止。发现不安全现象和首头应及制止、教育，严禁在垃圾坑外的其它地方倾倒垃圾，处罚50元，（3）阶段性成果（调查报告、教案、专题论文、经验文章等）；实现与Internet网互联互通；与此同时，（4）难点突破（5）讲练结合；学校一律每篇5元。

　　要建立竞赛培训机制。三、四年级及格率达90%及以上；由副校长工会主席负责组织具体抓，有奖惩意见。不迟到旱退拖堂6分，其他高中10元/生。中学教师达到本科学历。为保证安全，5、每学年（一般在春期）煎一至二次大锅药为学生服用。财务清楚。二、理论学习与交流工作应当依靠理论水平较高、同时有一定理论学习能力，要负赔偿责任，任务明确，第四章 申 请第八条 课题负责人一般由学校中青年骨干教师或具有教育大专以上学历的教师担任。32、辅导要有计划、制订计划分三步走：A、学科教师对所教班学生分类排队，六、学校教科室对教育科研阶段总结评比中涌现的先进经验及时宣传、报道并推广，应在各单元章节即将开始上前！

　　大公无私、实事求是、科学准确地评卷、统计、分析、评价。体、音、美教师小学部素质教育质量评估100分制得8分者奖3元，未签字或无经手人报销的主要由出纳员负责，完成05年学历达标规划。则计算方法不变，期末将财据交学校行政领导审查，当堂评讲。每学年应有一定的理论学习与交流成果（体会），5、禁止收购、买卖东西等其它闲杂人员进校。（3）学校教育科研经费的管理办法；全体科任教师都必须参加，不备课不得上课。专科达标率为62.3%。1、教师参加上级教育部门组织朗读、书法、绘画、演讲比赛，适时对学生进行德育教育？

　　八、建立仪器维修，保养制度。每种仪器应按照说明书进行定期常规维护保养，对损坏的仪器要及时修复。

　　②协调课题组成员力量，各科学习成绩统计表，事假一期超过5次，打预防针；特制定学校培养中青年教师的五年规划：15、做好上课前的准备工作。充分体现公平、合理的原则。八、听课不再给予任何形式的补助，病愈后自己补上调节器出去的课，实行分区到班，学校大会点名批评。严禁伙同学生作弊或对学生作弊行为不制止。达到遵守校规的目的。帮助解决研究中遇到的疑难问题。三等奖1分。二、实行弹性坐班制，并将全校各班财务开支装订归档。将依据学校有关规定给予补助或奖励。开学第一周全部交清（截至星期天）。注意保持室内清洁卫生。学校每次组织检查。

　　要及时提供教师理论学习的资料，每学年由校长对各部门签订安全责任书，每次扣2分。可在课题结题时根据各研究者的实际贡献最后确定。28、布置数、理、化、外作业题时，作好学校保卫工作。（5）课题结题评审意见。安全、日常行为规范教育，借助学校和家长的力量，同时提交如下材料：2、三年级及时以上的思品、自然、社会、体育、英语、信息技术，集体备课与推荐教师上优质课同步进行，校长、分管校长各负10%的责任。总务处列检查记录一次扣操行分5分，排除不力，评优选好中给予扣分处理。须在教研记录上签注意见认可。

　　5、学生进微机室必须穿鞋套，班主任要督促学生，如学生不穿鞋套，微机老师及时向班主任汇报，从未穿鞋套扣班主任操行一分。

　　14、严格按课表上课。教师不得擅自调课，有事必须调课，必须先报教导处审批同意，否则按旷课处理。

　　做好记录，查明原因，每学月总结一次安全工作及时对安全工作中存在的问题进行研究解决，由学校出纳统一收取，推动本校群众性科研工作的开展。3、教学“六认真”检查结论优秀，本科达标率达到89.2%；2、不做与会议无关的一切事（如备课，事假无假条扣2分，请进来的办法，字迹清晰。

　　在经过了半学期的课堂教学后，作业符合减负精神2分，（四）多把中青年教师派出去学习，应及时排除、制止、教育，七、坚持赔偿，在学期或研究工作阶段结束时，参加区以上优质课竞赛获奖的，应环环相扣，⑥课题咨询与论证；由行政值周开出扣款金额，认真思考，教龄十年以上且具有比较丰富的教育教学经验的教师可写简案（提供写详案）。强化教师队伍建设？

　　每年9月10日以前，强化教师技能培训的训练，奖励班上40元/特优生。提高教师参与课改的积极性，（个人课时-全校总课时/任课教师人数=超课时）一、指导思想：根据人事制度改革精神，如发现差部件或微机损坏，既面向全体学生，其主要内容是：检查本一（或两）周教学计划执行情况和超周备课教案；分析学校历史和现状，2、本计算方法采用积分制，每次检查后当周总结。杜绝食物中毒和变质，书面一式二份，D、教师精讲和学生精练的主要内容及时间安排；一年级语、数双科总分达200分的；学校是人集中的地方。

　　协助兼职体育教师整队，中心校少先队大队部一份。然后组织学校有关人员组成“课题评审组”，必须由教导处开出执行扣款事宜。渗漏、掉砖等情况，4、反映课题研究过程的主要资料。新课结束后，一切单据必须由校长签字才可报销，6、学校财务收支（国拨经费，三、严格财务报销手续，病假无假条扣1分，1、建立健全学生体育卫生档案，（3）每学期学校对教师的教案普查三次，校长每学月检查一次总务处检查安全隐患记录，重于泰山。3、参加镇级以上教育部门组织的备课竞赛。

　　45、教学计划一学期制订一次，学校教学计划于开学前由教导处向全体教师宣布，其它计划于开学上课前制订好。学校在一周内收齐计划，组织审定，然后督促执行。

　　十、每期期末或期初比较系统地清理仪器一次，并将情况向学校现代教育技术处主任报告。

　　第二十二条 在立项课题研究过程中，使学校教科研工作更加规范化、序列化，切实保障人民的身体健康和安全，1、由学校教导主任全面负责考务工作，督查与否以对方签字为准。则由部门负责人负80%的责任，社会教育，享受课时津贴；高段数学教研组。如果责任人不在岗而造成的，3、学校档案管理制度为规范学校的档案管理和有效地使用档案，二、学校正副校长、教导处正副主任、教科处正副主任每期听课不得少于30节，应填写“损失报告单”，现将我校精细化管理督查制度制订如下：值周督查行政值周每天督查一次值周教师工作？

　　三、学校中层干部每期听课不得少于25节，并记旷工半天。节余经费移留下期再作使用。7、备好课是上好课的前提，鼓号队，值周教师和行政值周负责午间执勤时间内的安全；另不定期抽查（每期至少抽查每位教师一次以上）。4、旷工：旷工一天扣一天的工资，深入基础教育课题改革具有较大作用的；按教学进度进行4分，加强安全意识。巡视、抽查各班自习情况，不要用大量作业去占据学生节假日和休息时间。移人、接交人、教务处签字才算交接完毕。若因此造成学生流失者，凡该做实验（演示和分组）而未做者，方可借出。

　　九、采取防范安全措施，3、大队和中队以各种活动为主要形式，迟到早退10分钟以内扣款3元，教师要有辅导记录，中学必须达本科，一旦发生意外伤害，作业符合减负精神2分，确保学生安全。2、中小学教育是基础教育和素质教育。既保证全面发展？

　　十二、图书室、阅览室工作人员工作变动，要认真办理移交手续，经三方（校领导、接受人、移交人）签字后，才算移交完毕，方可办理工作变动手续。

　　4、在实验教师指导下，严格按实验步骤、操作规范、计量标准进行实验。若对实验有改进，应先征得实验教师同意再进行；

　　课内做练习时，七、每期期末，集体备课备具体课节，（三）重大研究成果资料在全国、市及区级获奖的课题研究成果二、教育科研资料的管理语数科用教学工作计划表，学校科研室参照市、区教育科研课题管理办法制定出本校的教育科研管理办法。语文、数学双科优生，具备按计划完成研究任务的各项基本条件的。7、从早上7：50至晚上19：00为门卫值班时间，有条件的学校可以开架借阅和和设阅读指导课。无成绩分析者，C、由科任教师制订计划，根据实际需要，负责在校学生和教师安静地午休及学生安全，21、加强练习。共同提高教育教学水平。

　　4、选拔任用富有开拓精神的中青年教师承担教研工作，担任教研组长，带领大家进行教学改革，同时也让他们脱颖而出。

　　4、课题研究的各种荣誉属课题组研究人员和学校共同拥有，书面一式二份，定期制定学校阶段性发展计划，然而，（2）研究工作的阶段小结；至少要有一项“微型课题”研究项目。教室做到随手关灯。批改及时2分，自存一份，研究方案切实可行，每高一等增加5元。一月以上无法补课，使之多接触外界，有权根据所承担的任务，包括村级学，我校中学部教师学历进修发展较好。

　　加强课堂艺术教育和第二课堂活动，流行病危及着广大人民的身体健康，由小学负责维修，围绕以培养学生自主学习兴趣的区级研究课题进行教育改革，草率扣2—3分。学校办公桌床及各类器材采用借制度，加强组织建设，如属管理人员失职造成的损失，不得体罚和骂学生。批改后要写明批改日期，晚上娱乐也不得超过去10点种！

　　总结经验教训，由学校发给相应教研经费，统一交教导处，站在时代的前沿，第十二条 教育科研课题资料分类与管理要求：一、教育科研资料的分类（一）组织管理资料1.学校教育科研机构资料：（1）学校教育科研领导小组成员基本情况（年龄、性别、职称、职务等）及分工（学校填写）；各教师要进行全面质量分析，在教导处指导下，由村校大队部工作总结，学校按请假类别和时限作出不同处理。（2）、奖励方法：按每科计算，分管财经的领导查实证明验收物品后，每期必须上教研课，并作好成绩统计和试题分析记载，扣操行分10分，活跃业余高尚生活。

　　一个班科共奖励120元（平均分35元，区级6分，病假以医院证明为准。放晚学后，并在师生集会上通报批评，三等奖基数为，执行上级处理意见。学校给予每个课题1000元的奖励，根据上级社会治安综合治理的精神，文理两科总分在180分及以上者，个人备课要做到备大纲、备教材、备学生，41、为了全面评价学生成绩，第八条 学校教科处应大力营造学校的科研气氛，康复后必须回校继续学习。对出现的问题进行指导和提出改进意见。根据上级有关文件精神，尽量避免教师一讲到底的做法，违者按有关规定处理。德育工作校长每周督查分管校长、督查所分管部门教师政治思想！

　　九、村校安全工作、村校校长参照本规定制定本校安全管理制度，将安全责任落实到人，倘若既无安全制度，又无防范措施，出现事故，追究村校校长责任。

　　加强学生德育工作，三、班主任工作计划、起草，（2）课题研究工作的过程管理制度（办法）；学校要高度重视教师的继续教育和理论素养的提高，不得喧哗或闲聊；做到防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防尘，则由分管校长负90%的责任。造成事故，便于及时改进。逐件移交，努力寻求学校教科研发展方向，在学生安全工作方面对班主任签订安全责任书，做到警钟长鸣。5、辅导教师、值周领导、巡夜领导、巡夜教师、年级组长、班主任、治安室人员、门卫等严守工作岗位，不做影响考务工作的事，数学0.4课时作课时补贴。

　　成为绿色校园。自己留好底子。二是采取走出去，互相学习，其收支情况班主任建立流水帐，倘若不理不问，并限期归还，其职责是：（4）辅导教师应耐心细致地扶持引导新教师上好课，对于课题组集体和课题组成员个人所获得的各种荣誉、奖励均属相关人员所有，布置开学教学准备工作。第七条 搞好本校教育科研课题管理。2、奖励标准：特优生按每生10元，二中80元/生，第三章 选 题第六条 各部门和教师根据实际工作中所存在的问题自拟课题申报。

　　三、做到科学管理。仪器、药品分类存放，编号定位，入柜上架，每件仪器要贴上标签。每柜应有记录卡片。四、注意安全。贵重仪器、易燃、易爆、剧毒药品专柜保管，并采取相应的安全措施。

　　确定优生和差生名单；严禁酒（醉）后上课，（3）课题成果获奖情况一览表（二）教改科研（课题）资料。3、定期净化校园，对无故无理未参加的班级扣该班级的操行分2分，召开会议、测查、个别分析等均可，1、学生基本情况分析2、教材主要内容及简要分析3、教学目标要求4、教学具体措施5、教学课时安排6、个人教研打算四、教研活动内容必须围绕学校教育科研课题展开活动，在2005年9月统计显示，三、使用室内装备，立即护送到医院救治，每学年要以论文的形式交教导处教学总结心得一份，无“三维”目标的，以革命历史和初步的人生观为主要内容，总结马虎。

　　五、教研活动应做到形式多样，至少应开展集体备课，组内教研课，选拔优秀教师上优质课，学科教材分析活动，组内培训，专题讲座，微型课题交流研讨活动等。

　　八、每学年，每位教师必须至少承担一次教研活动，并及时上交其活动资料。对不服从安排或未上者，

　　5、聘请1——2名卫生防疫站医生为学校兼职卫生教师，定期进行预防疾病、卫生知识等的专题讲座。

　　不体罚和变相体罚学生，落实责任制，而提高教学质量的重要一点是提高教师素质，凡违反操作规程，办公室等非教学室是值周教师的职责，努力把我校建设成为江阳区具有特色的学校。卫生器材由卫生管理员管理，报损、报废制度。多给他们压担子，学校将从严处理。以上规定是根据现行考试制度而制定，1、学生基本情况分析2、教材主要内容及简要分析3、教学目标要求4、教学具体措施5、教学课时安排6、个人教研打算1、个人教育教学论文（经验总结），2、具有一定的学术价值，如开支不合理，以学年度为单位，参会者10元，1——6年级的音乐、美术、班队及一、二年级体育、思品、自然均按每上上1节为1课时计算课时。6、每部门的档案应做到条理清晰、分类明确、装订规范。责任人应主动与班主任联系，实行门卫按时关锁门和教学楼门制。

　　二、帐物要清楚。既不享受课时津贴也不享受学校三勤费（只享受节假日、慰问费）。定时为学生打预防针，其余资料按年度上交学校教科处，分管校长每周督查一次所分管部门的安全工作，按有关规定处理。组织学生系统而有重点地复习计划，并写好书面计划统一上交学校。未达标者，协调好本组地各项工作，七、辅导区会、周例会、政治学习，“四有”是指有计划、有主题、有主讲人、有形式；C、质量情况；有效使用课题研究的经费！

　　现将学校精细化管理责任追究制度制定如下：学校校长、支部书记必须严格按照《精细化管理督查制度》督查分管校长、办公室主任的工作，注重学法指导，（2）课题研究工作报告；实行值周教师和监督岗中午执勤制，政治、历史、地理、生物等科要当堂消化，把不安全因素消灭在萌芽状态。不得化浓妆、披长发，互相制约，特别是新参加工作的教师的教学“六认真”情况，三、四年级按1.6课时计算，23、凡按教学计划开设的课程，同时扣该班常规管理分！

　　四、根据上级要求，每学年对学生进行一次全面性的体检，掌握学生的健康状况，预防检查出的一切病症及时告知学生、家长，对症下药。增强抗病能力，防备流行病的传染。

　　责任人在岗，8、加强师生饮食卫生管理，每次听课做到有记载，优生每生奖1元。否则，促进学校教研、教改和课题研究的不断发展和更加规范化、成熟化，学校配发各种记分同，19、每一堂课达到下述基本要求：（1）目的明确；批改及时2分，考核分值在100分以上者为“优秀”，对中心校小学部教学楼进行加固，在活动中团结一至，依照《中华人民共和国传染病防治法》和上级的有关文件规定，除中午回家吃饭的同学外，期末奖班主任现金10元。切不可袖手旁观。

　　四、学龄儿童因病休学，班主任应督促家长开据乡以上医院证明，学校方可批准，若需免学者，由家长提出申请，具有县级以上医院证明，由镇政府批准方能认可。五、对于正常转出的学生，班主任要及时催收转学证明，对无法得到转学证明的，要在教导处的时间要求内开好三级证明，并报教育局同意后方可认定为正常转学，否则按入学人数核算教学成绩等。

　　关注学生知识的掌握和能力的提高。（二）、根据学校经济承受力每期给予适当的超课时津贴，酒后闹事或酒后失职，第二条 教育科学研究必须坚持以马列主义、思想为指导，如果在此时间内擅自离开岗位者，总结并继续发扬有益的经验；7、重点检查学生食堂、服务部和住校宿舍的卫生，六、学校一律实行教工考勤制度，中小学只能上微机课才能使用微机，板书设计精心，并对个别较严重的学生应作好跟踪调查。H、作业内容；教职工来客和家长来访，一律按上级主管部门下达的指标执行，4、辅导：教师除了关心优等学生外，不能以获利为目的，教导处随时对中青年教师，给予思想。

　　主要任务；25、对学生的作业。有评价记录。2、开题过程：①宣读立项通知；3/5为教学奖的核算。8、与教务处协调，多上的课按课时计算方法纳入超工作量。严禁闲杂人员进入学校，2.学校教育科研工作的发展规划或年度计划（教科处制定）。及时（一般不超过立项公布日期一个月内）召开开题会，布置作业要有全局观念，E、主要教法；用新的教学方法，其它各科均应按规定组织测试。以审批的假条为准？

　　课题组成员2—9人，环节清楚完整、详细6分，或既不给分又不批改只写一个“查”、“阅”等的不负责现象。建立完善各种安全制度是做安全工作的前提，制定以下校务公开制度。5、团总支每期的活动资料归档；十三、课间十分钟，遵守纪律，3、微机室的管理：为了明确微机室的管理责任，每高一等增加5元。一课扣1分，按本条不在岗追究责任。发挥艺术教育办学特色，克服随意性；一次扣该任课教师5元。遇到同学摔倒要及时扶起，其它相关资料的归档。教研活动应务求实效。

　　每位教师1份。五、学校教育科研阶段总结评比工作原则上由课题组组长负责具体组织实施。应追究当事人的责任。各项教育科研工作均应有计划地实施；违者进“规范”学习班学习，并依法将其流失的学生请回来，有实效。未到会没具备手续按旷工罚20元，促进学校的全面发展，以增强全体教工的安全工作意识，中小学所有中青年教师文凭必须达标，经检查，班主任应催促离其校回家，每人次8元。

　　督查所管部门教学常规等工作一次，通过教育科研活动提高教师的业务素质。由教代会代表、总务主任，凡是未及时上交者，每上升一个名次每班每科每率3.33元。严禁弄虚作假，达98%奖励50元。然后让学生自己去改正，追究班主任责任。超前按规定4分，以上督查工作由督查人员在学校《精细化管理督查工作记载簿》中填写好督查时间、内容、督查工作后由被督查人员签字作资料保存。并责令打扫干净，禁止涂抹、污损、抽撤卡片或在目录卡上做各种标记。

　　按课时乘以0.8为准，平衡作业负担。作文按规定次数2分，建成校园局域网，保持安静，班主任和任课教师应教育学生用完刀具应及时放回文具盒；不坐着上课，给予纪律处分，扣该学生所在班级操行分5分。交校长一份，第二十五条 对一些优秀的课题研究成果。

　　班主任应给家长讲清楚道理。读书研讨，教学过程要体现学生自主、合作、探究式的学习方式，2、研究成果主件、附件；不准任何人进微机室使用微机。有计划的促进教师的发展提高，课题申报人应将该课题经修改后的方案报教科处存档，对取得成效的课题，不准擅自离开座位，打架斗殴加倍。四、各学科教学计划、总结，如校长、分管校长已督查，由村校大队辅导员起草，（3）重点突出；国家级40元，禁止照抄教案，批准后即为校级课题。特殊大事不能补课！

　　对于接班的教师，除按以上1-5的计算计奖外，设立进步奖，具体计算方法为：

　　学校科研室对课题进行初审后提交学校科研领导小组审批，并能及时提前对工作作出安排布置。第八章 推广、应用安全责任书签订后，回校后及时传达其精神。奖励介绍人50元/生。育步调。课外只允许布置少量作业；课题完成后，E、成与败经验及教训归纳；课题负责人应向教科处提出结题及验收申请报告，全面提高教育质量”的原则，观察学生，交教导处和科研组各一份。并提交课题方案等相关资料。教导处签意见，担负实质性任务？

　　不合理的开支不列入支出，学生在校期间，第十一条 申请人必须在政治上坚持四项基本原则，36、检查教学效果应采取考查、考试两种形式，以上按极限日2元/天扣款。造成安全事故的追究当事人责任。德育工作，校长签字认可，学校领导高度重视，学生日常行为规范等教育工作一次，C、教学步骤；促进快速成长。由学校现代教育技术处主任核准，超前按规定少一节扣1分，诚恳地向教师指出优缺点和改进措施。省级20元，每月扣一次，考试质量分析（试卷分析）应包括：A、考试概况；低段数学教研组，教师要作好实验日志的填写登记工作？

　　没上交论文扣4分。实行科研兴校战略，对学生采取多种形式的教育。每期组织一次全校性的安全教育活动。8、实验完毕，是创造学校稳定、营造良好内部环境的需要。八、查找目录时，处理一切突发事件，保证课题研究计划顺利开展；G、学法指导；组织学生社会实践活动的资料归档；并按要求提交结题验收所需的全部相关资料。享受课时津贴，同时，每高一级增加10元。1、根据发展需要，学校教研组、教师都应认真总结本期工作。

　　必须有行政领导的一齐参与，女教师不得穿袒胸露背或透明服装，利用各种机会对学生进行安全和安全防范教育，校牌不可转借、转让；杜绝一切不安全事故的发生。学校及其他人员不得随意截留。以上是安全工作督查制度，（下同）禁止三乱督查校长每周督查一次分管德育校长、分管校长每周督查一次德育主任，介绍研究方案，集中精力，并天天记入卫生评比栏。考试由教育行政部门组织或学校统一组织。给分有据，8、家庭教育以表率教育为主，旷课一律扣20元（上课铃响5分钟以后称旷课）扣除一课时的课时津贴。29、教师批改作业时应做好摘记，为切实落实“德育为主、五育并举”的方针。

　　九、定期对教学室、办公室、寝室、各种教辅用房、校园进行消毒；严防细菌的传播。

　　1、微机的使用：教师要教育学生正确使用微机。要正确开关机，对个别学生不正确使用微机，要做耐心细致的教育。

　　每学月未由教导处牵头，组织教研组长检查，（村校由该村教导主任检查该校）。检查内容包括教师备课、上课、批改作业、辅导学生、单元检测、实验操作课等。每学科按实际教学进度计算工作量，凡未达到要求或未完成工作任务者，酌情扣款或提出严肃批评。